根据个体间不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,保持个体素质与工作岗位要求的一致性。这体现了幼儿园人力资源管理的

• A、发展性原则
  
  

• B、激励性原则
  
  

• C、人事相宜原则
  
  

• D、人本原则
  
  

（名词解释）岗位责任制

研究幼儿园管理的基本方法有

• A、调查法
  
  

• B、自然实验室法
  
  

• C、行动研究法
  
  

• D、案例法
  
  

• E、文献法